试析煤矿工会如何做好职工思想政治工作

就目前而言，在企业向好发展的情况下，在市场竞争日益激烈的新经济环境中，煤矿企业需要高度重视职工的思想状况，加强思想政治工作的开展，有助于形成良好的企业文化。而职工群众和党联系的重要支点就是工会，其本职工作既是做好服务职工群众,也是党发展社会主义群众工作战略的核心组成部分。尽心尽力服务于职工群众,是工会工作的出发点和落脚点，也有助于工会组织和干部对于当前工作情况提出相应问题和解决措施。 一、思想政治工作对社会发展的重要作用 （一）促进职工形成积极向上的工作态度 社会的进步是靠每一位公民的共同努力，只有每个人的思想不断进步，才会推动社会向前发展。一个人思想觉悟的高低取决于他本身的自我认识和高度的责任感，思想觉悟的提高意味着行动力的形成，同时思想的进步也意味着其本身的自我高度责任感。思想是行动的指挥官，引导个体思想逐渐成熟化矿山工人业绩，从而形成积极向上的工作态度，营造荣辱与共的工作氛围。煤炭职工的思想政治工作对煤炭的经济发展至关重要,也是党委工作中的一项。但是,为了要永远贯彻党的领导,煤炭企业必须要以全心全意地为职工服务的原则,从精神层次上给煤炭经济发展带来新动力。对职工的思想政治工作开展渗透到煤矿生产和经营的各个中间环节,转变员工固化的思想,使职工的思想有创新性和积极性。

（二）增强煤炭企业的文化凝聚力 思想政治工作的开展有利于增强煤炭公司凝聚力。通过对煤炭公司开展的一些文化交流活动的情况调研分析,在进行交流活动开展的过程中,员工们都显示出了极大的激情和参与度。那么由此可见,丰富了矿井员工的文化生活,也有利于企业员工间更有机会开展文化交流与交往，从而增强了矿井公司内部的总体凝聚力。而尽管在企业工作过程中职工之间有交流,但最主要还只是工作上的问题。而企业要开展文化交流活动就大有不同,不仅仅丰富了矿井职工的文化生活,也可以使企业员工放宽心态去沟通,更有利于企业增强员工间的协调程度与默契程度。即使在日常工作中职工间有交流，但大多也仅限于工作上的问题。但要举办文化活动就大有不同，不仅仅丰富煤矿员工的文化生活，而且能让职工放松心情去交流，更有助于提高职工之间的配合程度和默契程度。所以，思想政治工作不仅对职工极为重要，对企业也是关键。 二、煤矿工会做好职工思想政治工作的措施（一）转变观念 煤矿工会是煤矿企业与职工联系的桥梁。工会的思想政治工作状态或是观念需要转变，急需从过去的被动转变成主动，以此来保证科学发展观有效落实,让煤矿企业和职工共同成长进步。

统一思想,提高员工的思想政治觉悟,让员工树立起思维意识。同时，对目前的发展形势作出自己的准确判断，对未来需要解决的困难做好准备，促使未来思想政治工作顺利地开展,避免一些问题的发生。 （二）制定预防性管理机制 一个职工关乎着一个家庭，承载着一个家庭的希望和情感。在任何情况下,安全生产是煤矿企业管理的核心所在，为了将煤矿生产中各项危险发生率降到最低甚至为零，煤矿工会需要构建一个有效的预防性管理机制来实现这个目标。煤矿工会在开展工作时也得考虑实际情况矿山工人业绩，可以在条件允许的情况下，进行人员调动。当然，任何措施的实施需要保护员工的自身利益,为企业发展奠定强有力的基石。 （三）开展丰富多彩的思想政治教育活动 丰富员工的文化生活也是煤矿工会的工作内容，且很重要。现如今煤矿企业发展形势严峻，要经得住市场的考验，需要提高员工的归属感，形成良好的企业文化向心力。因此，工会需要多举办一些文化活动，不断增强员工的使命感和责任感，让员工意识到自己的生活会有工会支持，自己的生存、工作都有保障，让员工安心工作。除此之外,煤矿工会还可以借助“学习强国”等学习软件，丰富职工的学习方式和途径，增强爱国、强国思想，了解时事政治，更有助于工会思想政治工作的开展。

总之，在新时期，工会应当革新工作方法，去除无效途径，不断开拓创新，提高活动成效。 （四）发挥阵地优势 煤矿工会在开展思想政治工作教育的过程中，往往有一个载体作为它的支撑。只有拥有这样一个载体，思想政治教育工作才能顺利进行。这个载体可以是独立的宣传组织，可以是良好的活动场地。总之，让职工清楚明了地知道，企业工会既是有效管理职工的部门，也是为广大职工服务的部门，既是上下级关系，也是平行的工友之间的关系。因此，把思想政治教育工作深入到职工生活、学习和工作中去也是至关重要的，在丰富员工文化生活的同时，实现工会职工思想政治工作更有效的展开。 （五）发挥工会在维护职工合法权益中的作用 全矿各级工会组织和工会干部,要找准位置、发挥作用、体现人生价值。保护职工的合法权益,是工会的基本职责任务。首先,要更广泛地构建员工劳动关系，与公司和谐共荣。因此，要建立连接二者关系的有效活动,建立健全的劳动绩效激励机制,建立健全相关规范的劳工利益保障机制。突破工作中的难点，给企业带来利益最大化。其次,要给职工提供车间作业标准报表和经济利益分配方案报告。目前，没有设立就业大会的独立企业,建议设立就业会议。

所有关乎员工切身利益的规章制度和举措,都需要在煤矿工会的会议上加以深入讨论，进一步提高煤矿工会的工作质量，为之后的工作打好基石。最后,进一步提高采矿、地区事务类工作机制,各地的团队、独立的公司、热点地区的管理，真正为一线职工解决难题。总之，工会的宗旨是要让职工的切身利益不受到侵害，使职工的各项福利政策落实到位。 综上所述,煤矿工会做好职工的思想政治工作将对煤炭企业持续健康发展起到至关重要的作用。在生产实践中,煤矿职工要永远坚守自身的道德准则,采用更有效的积极举措,同时建立完善具体的规章制度,开展丰富多彩的思想政治教育活动,提高煤矿职工知识积累,确保职工的思想政治工作顺利进行,让职工在实现自我价值的同时，也能树立职业自信，确保煤矿企业持续健康地发展下去，提高煤矿企业的凝聚力。从历史的教训来看，拥护工人阶级就是在为自己保驾护航。保障职工劳动经营利益、维护职工的民主权利、解决职工经济文化需要、实现职工社会权益是在实现公司的需要,同时也是为了公司经济发展的需求。因此，煤矿工会应该加强思想政治工作，为职工的休息时间考虑，如果条件允许，可以满足职工们的一些个人兴趣爱好，加快煤矿企业精神文明建设的步伐。