首页设备信息矿用降尘装备招标的简单介绍

矿用降尘装备招标的简单介绍

来源:互联网 2022-01-02 17:05:27

◎田瑶 庞旭 吕存/文

提起煤矿粉尘你会想到什么?

“脏、呛,矽肺病……”我想大部分人想到的都是这些,但是在晋能控股煤业集团的燕子山矿,一说起煤矿粉尘,大家就会想到“彩亮克尘工作室”,以及有着“煤尘克星”之称的“彩亮创新工作室”负责人冯彩亮。

矿用降尘装备招标

多年来,冯彩亮带领着团队完成了一项又一项技术革新,如今获得了全国示范性劳模和工匠人才创新工作室这一殊荣,这是对他30多年来立足粉尘治理,勇于奋斗、敢于创新的肯定。

三十年的坚守

1990年,冯彩亮从山西煤炭工业学校毕业,被对口分配到燕子山矿,成为一名分管矿井防尘工作的技术员。在跟着老师傅实习时,他经常看到一线的煤矿工人在看不清人的煤尘环境中干活,看到一些退休老工人被矽肺病折磨的痛苦情景……这些对他的触动很大,他决心把解决粉尘危害,保护井下员工身体健康作为自己今后工作的方向。

“那个时候,咱们治理煤矿粉尘靠的是‘三道水幕’,水幕一打开,工人的衣服会被淋湿,皮带溅上水会打滑,严重影响工作,而且工人很反感,都不愿意用。于是我就下定决心要治理煤矿粉尘,想办法改进防尘设施。”面对采访,冯彩亮扶了一下眼镜,笑着说:“咱现在用的矿用喷雾降尘器已经实现了技术成果的转化,在咱们矿上已经用了8年。”

让冯彩亮引以为豪的矿用喷雾降尘器,是他针对皮带井粉尘治理问题设计的,目前是行业先进、副作用最小的矿用喷雾降尘设备,基本达到了除尘不见水的最佳粉尘治理效果,并被20多家单位采用。用冯彩亮的话说,“我把雾滴保持在10微米~20微米,工人们经过的时候会感到神清气爽,但是身上看不到一滴水,工人开心了,说明我这个设计就成功了。”

从“单打独斗”到“团队作战”

2011年,燕子山矿成立了“克尘工作室”,任命冯彩亮为总负责人。“之前都是‘单打独斗’,直到成立了工作室,我们搞防尘工作的也算是‘团队作战’了,有了集团公司工会的帮助和支持,我们的干劲儿更足了。”同时,“克尘工作室”的成立也给冯彩亮的除尘工作带来了很大的动力。

在转载点和大巷喷雾上,他整合了多项技术,设计了基于多普勒效应的雷达式微波传感器,用于皮带自动洒水的控制,成为行业先进的自控洒水装置;为不影响“猴车”的运行,他发明了平面广角扇形喷雾,安装在石炭皮带井,既保证了地面湿润不起尘,又不影响猴车的运行和安全。

针对综掘工作面粉尘治理的难题,他发明了“采掘机强力风水化学降尘装置”,填补了综掘面粉尘处理的空白,减少了使用除尘风机除尘的大量辅助工序,通过现场测试,可降尘率70%以上。

……

一项项优秀的成果背后,离不开他的刻苦钻研,冯彩亮带领他的技术革新团队,通过发明、技术革新、引进、小改小革等措施将副作用较大、使用效果差的综合防尘装备改造成无副作用、除尘效果好的防尘装备。如今,又为减轻工人的劳动强度,他们在不断使防尘装备小型化、智能化。

目前,冯彩亮和“彩亮创新工作室”完成了38项煤矿粉尘治理的技术革新和发明,6项科技成果获得国家专利。冯彩亮也先后获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国十大杰出矿工、全国能源化学地质系统“大国工匠”等诸多荣誉。

2020年4月30日,在山西卫视频道播出的山西省庆祝“五一”国际劳动节特别节目暨2019年“三晋工匠”年度人物发布晚会上,冯彩亮作为10名“三晋工匠”中的一员,在舞台上用质朴的语言和生动的事例为大家讲述了克尘工作中的感人故事。

生活中的“怪人”

生活中的冯彩亮在别人看来更像是一个“怪人”,他的脑子里无时无刻不在想着与粉尘治理有关的东西。在公园里,他会蹲在喷灌喷头边一动不动看一下午,在马路上,他会开着车跟在洒水车后面,看洒水车除尘……用他自己的话说“这是多么有趣的事啊”。

不仅如此,为了进行技术研发,他不厌其烦地在井下工作现场测试设备、测定参数,还经常自掏腰包购买配件,全身心地投入技术创新中;为了让领导了解他的设计理念,他经常想方设法给领导灌输自己的理念,争取让研究得到最大的支持。

正是这样一个“怪人”,在2020年12月,冯彩亮负责的彩亮创新工作室被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。收获了这么多的荣誉,冯彩亮却不为所动,“粉尘是有隐蔽性和滞后性的,我们不能大意,在粉尘治理的过程中困难总是存在的,只要每天进步一点点,就有希望攻克它!”

“无事心不空,有事心不乱,大事心不畏,小事心不慢。”这是冯彩亮朋友圈的签名,也是他人生的格言,在平淡的生活中,即便像“粉尘治理”这样的小事也能让他拥有有趣的灵魂和丰富多彩的内心,唯一不变的,是他依然在用行动默默守护着矿工们的身体健康。

凡本网注明“来源:砂石装备网”的所有作品,版权均属于砂石装备网,转载请注明。

凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点及对其真实性负责。

如有新闻稿件和图片作品的内容、版权以及其它问题的,请联系我们。

  • 申请入驻